Проблемы традиционного обучения
Длительный процесс обучения
Отсутствие контроля прогресса
Освоение сложных навыков требует много времени, что снижает общую продуктивность и замедляет адаптацию новых сотрудников
Отсутствие прозрачности в отслеживании результатов обучения может усложнить понимание уровня подготовки каждого сотрудника
Трудности в обеспечении практической подготовки
Трудности в обновлении учебных материалов
Традиционные методы обучения могут ограничивать возможности для практической работы, что замедляет освоение нужных компетенций
Печатные материалы и устаревшие курсы не позволяют быстро адаптировать программу под новые требования или изменения в технологии